A estratégia ESG é um compromisso fundamental da log.oscon. Reconhecemos a importância dos fatores Ambientais, Sociais e de Governação no nosso negócio e estamos empenhados em alinhar as nossas operações e práticas com os mais elevados padrões ESG.
A log.oscon está consciente de que deve dar o exemplo na forma como exerce a sua atividade. Neste contexto, a log.oscon procura reforçar a sua integridade empresarial, esforçando-se por melhorar o serviço que presta, tomando decisões responsáveis na forma como gere o seu negócio, e gerindo ativamente os impactos sociais e ambientais do que faz para ajudar os indivíduos, as comunidades, as empresas e as economias a progredir e a crescer.
O objetivo da log.oscon é promover a excelência nestas áreas através da sua própria organização, e apoiar e influenciar positivamente o desenvolvimento destas áreas na sua cadeia de fornecimento.
A log.oscon está também empenhada em ajudar as pessoas a alcançar as suas ambições. Este objetivo inclui os seus colaboradores, clientes e parceiros e é alcançado através da demonstração dos valores da log.oscon por aqueles que interagem com eles.
Respeitamos e valorizamos as pessoas com quem trabalhamos. Abraçamos a diversidade e a práctica inclusiva.
Valorizamos a transparência, comunicamos honestamente e partilhamos informações abertamente. Agimos com integridade em tudo o que fazemos. Não escondemos os nossos erros e aprendemos com eles.
Agimos com um sentido de urgência e determinação. Somos ágeis, adaptáveis, reactivos e aceitamos a mudança. Assumimos riscos inteligentes.
Somos motivados positivamente para fazer a diferença e desafiar o status quo. Incentivamos a liderança pessoal. Motivamo-nos uns aos outros com a nossa ambição.
Proporcionamos o máximo valor aos nossos colaboradores, clientes e parceiros. Assumimos a responsabilidade e somos responsáveis pelo resultado. Recompensamos e celebramos o desempenho.
A log.oscon apoia os seguintes princípios:
A log.oscon faz destes princípios os principais factores da sua política de compras.
Comprometemo-nos a reduzir a nossa pegada de carbono através da implementação de práticas de eficiência energética e da promoção de alternativas de transporte sustentável para os nossos colaboradores.
Investimos em tecnologias e práticas que reduzem o consumo de energia, como a atualização de sistemas de iluminação, isolamento térmico do edifício e o uso de equipamentos mais eficientes em termos energéticos.
Incentivamos o uso de transportes públicos, carros elétricos ou híbridos para reduzir as emissões de carbono associadas às viagens de negócios e ao deslocamento dos funcionários. Incorporámos veículos elétricos na nossa frota automóvel.
As videochamadas devem substituir a necessidade de viagens de negócios frequentes, o que pode reduzir significativamente as emissões de carbono associadas ao transporte aéreo e terrestre.
Adotamos práticas de gestão responsável de resíduos eletrónicos, promovendo a reciclagem e a reutilização de equipamentos obsoletos.
Investigaremos a viabilidade de utilizar fontes de energia renovável para alimentar as nossas operações, reduzindo assim a nossa dependência de combustíveis fósseis.
Priorizamos a escolha de fornecedores que demonstrem práticas sustentáveis em relação ao meio ambiente, como a redução das emissões de carbono, uso responsável dos recursos naturais e gestão adequada de resíduos. Evitamos a compra de produtos de plástico de uso único e optamos por alternativas mais sustentáveis, como embalagens reutilizáveis ou biodegradáveis.
Procedemos à exclusão de impressoras individuais e transitámos para processos de trabalho sem papel.
Promovemos ativamente a diversidade e inclusão em todas as áreas da nossa empresa, fomentando um ambiente de trabalho que valoriza as diferenças e oferece igualdade de oportunidades a todos os colaboradores.
Investimos na formação e desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores, garantindo que todos tenham acesso a oportunidades de aprendizagem e crescimento profissional.
Comprometemo-nos a realizar ações de responsabilidade social corporativa, incluindo programas de voluntariado e apoio a iniciativas locais que beneficiem as comunidades onde operamos.
Apoiamos instituições de solidariedade social.
Mantemos os mais altos padrões éticos em todas as nossas operações, promovendo a transparência, a responsabilidade e a integridade.
Promovemos a diversidade, incentivamos a troca de conhecimento e apoiamos os nossos colaboradores.
O equilíbrio de género no local de trabalho1 é representado por uma proporção de 34% de mulheres e 66% de homens.
Trabalhamos com ética profissional e temos uma gestão independente.
1Dados referentes a nível do Grupo.
Implementaremos práticas robustas de gestão de riscos, identificando e abordando potenciais riscos ESG que possam afetar o nosso negócio.
Oferecemos formação contínua para todos os colaboradores.
Partilhamos os nossos resultados com os nossos colaboradores.
Comprometemo-nos a divulgar regularmente informações transparentes e completas sobre o nosso desempenho ESG, permitindo que os nossos stakeholders avaliem o nosso progresso.
Esta estratégia ESG reflete o nosso compromisso com a sustentabilidade, a responsabilidade corporativa e o alinhamento com as melhores práticas globais.
Estamos determinados a desempenhar um papel positivo na sociedade e no meio ambiente, ao mesmo tempo que asseguramos o crescimento sustentável do nosso negócio de Tecnologia da Informação.